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Inicio > Abogado de Lesiones Personales de Fort Lauderdale > Abogado de Compensación Laboral de Fort Lauderdale

Abogado de Compensación Laboral de Fort Lauderdale

Según la Oficina de Estadísticas Laborales, anualmente se producen casi tres millones de lesiones y enfermedades en el lugar de trabajo, lo que equivale al 3,2 por ciento de todos los trabajadores a tiempo completo. A veces hay un viaje muy prolongado, a veces imposible, de vuelta a la salud y a la capacidad de trabajar de nuevo. Muchos de estos trabajadores se endeudan o se enfrentan a dificultades financieras para el resto de sus vidas. Contacte hoy a nuestros agresivos abogados de compensación laboral de Fort Lauderdale.

La compensación laboral de Florida tuvo un gran éxito en 2003

Su idea preconcebida de la compensación de los trabajadores puede ser más idealista que lo que existe en la realidad. La mayoría de las empresas normalmente sólo pagan el 21 por ciento del costo de las lesiones en el lugar de trabajo, lo que deja gran parte del resto al individuo y a los contribuyentes de todo el país. Pero debido a que la lesión es el resultado del trabajo en primer lugar, ¿cómo es justo que los empleadores paguen un porcentaje tan pequeño a sus empleados leales y trabajadores? Además, ¿cómo puede un empleado lesionado que no trabaja y no recibe un cheque de pago mantenerse al día con las facturas y gastos regulares de la vida, sin mencionar los exorbitantes costos médicos asociados con su lesión?

La injusticia de este sistema se debe a una ley que cambió todo el panorama de la compensación de los trabajadores en 2003. Muchos estados, incluyendo Florida, han decidido poner la carga de los gastos de las lesiones en el lugar de trabajo en el individuo, a diferencia de las empresas, y como resultado muchos de estos trabajadores lesionados nunca reciben el tratamiento que se merecen y se convierten tanto en lisiados físicos como financieros de por vida. Desde 1994, Florida ha recortado los beneficios de compensación de los trabajadores en un asombroso 65 por ciento. La compensación de los trabajadores está siendo atacada y reducida con cada año que pasa en toda la nación.

Indemnización Laboral de Fort Lauderdale

Todo empleador con cuatro o más empleados debe proporcionar una compensación de trabajadores sin culpa. Ya sea que la negligencia recaiga en el empleado o en el empleador, la cobertura sin culpa significa que la culpa ni siquiera se discute en la reclamación. A pesar de ello, muchos empleadores mentirán, insistirán en que la lesión fue fingida, que la lesión fue de hecho una condición preexistente, o que la lesión no ocurrió realmente en el trabajo, sino que ocurrió fuera del lugar de trabajo. Deje que nuestros experimentados abogados de compensación laboral de Fort Lauderdale le ayuden.

Beneficios de Compensación al Trabajador

La gravedad de su lesión determinará el tipo de compensación que recibirá. Normalmente, recibirá dos tercios de su sueldo semanal para los beneficios por incapacidad médica, en espera de circunstancias particulares.

Otros tipos de beneficios incluyen:

  • Beneficios por incapacidad permanente;
  • Beneficios de ingresos por incapacidad;
  • Beneficios de ingresos por incapacidad;
  • Beneficios suplementarios;
  • Prestaciones totales permanentes; y
  • Prestaciones por muerte, si la muerte es consecuencia de un accidente laboral.

Presentar una Reclamación

En el estado de Florida tienes 30 días desde la fecha de la lesión para reportarla a tu empleador. El empleador debe entonces reportar la lesión a la compañía de seguros del negocio dentro de la semana siguiente. Como empleado, sólo tiene hasta dos años para presentar una reclamación de compensación laboral; por lo tanto, es vital que hable con un abogado lo antes posible mientras las pruebas y la lesión estén frescas.

Contacte a un Abogado de Compensación Laboral de Fort Lauderdale Hoy Mismo

En el caso de una lesión en el lugar de trabajo, póngase en contacto con uno de los mejores abogados de compensación laboral de Fort Lauderdale para discutir sus opciones legales hoy mientras el evento es aún reciente. Es posible que pueda recibir una indemnización por daños y perjuicios que le ayude a usted o a su ser querido a recuperarse de una lesión o enfermedad. Póngase en contacto con el bufete de abogados Pendas para obtener ayuda.

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Vea lo que Dicen de Nosotros

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    Lau Rod