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Abogado de Reclamaciones de Denunciantes de Fort Lauderdale

Los empleados que tengan conocimiento de los actos fraudulentos de su empresa contra un organismo gubernamental podrán ser recompensados por compartir la información con el gobierno. Los denunciantes se benefician de la Ley de Reclamaciones Falsas en el sentido de que pueden demandar en nombre del gobierno y recibir un porcentaje de los daños y perjuicios. Esto se denomina reclamación qui tam. Contacte con nuestros experimentados abogados de reclamaciones de denunciantes de Fort Lauderdale para más información hoy.

¿Cuánto puede ganar un denunciante?

Si la demanda tiene éxito, la cantidad típica que un denunciante puede esperar cobrar es del 15 al 25 por ciento de la ganancia. Normalmente hay varios empleados involucrados en una demanda de denuncia, aunque no siempre es así. Por ejemplo, un empleado de UBS ganó 104 millones de dólares cuando reveló que su empleador estaba cometiendo fraude fiscal. En 2009 un grupo de empleados de Pfizer recibió 102 millones de dólares por revelar la promoción ilegal de un medicamento para la artritis por parte de su empleador.

Otro notorio caso de denuncia tuvo lugar aquí mismo en Florida. En 2014 una sola persona recibió 20,8 millones de dólares de un acuerdo de 85 millones de dólares por arrojar luz sobre las operaciones fraudulentas del Centro Médico del Hospital Halifax en Daytona. El hospital había violado la Ley de Reclamos Falsos y la Ley Stark al cobrar de más a Medicare. Halifax había estado pagando de más a los médicos, cobrando de más por las pruebas y los medicamentos recetados, y cobrando a Medicare por procedimientos y servicios médicos innecesarios.

La Ley de Reclamaciones Falsas

Promulgada para desalentar el fraude dentro de la América corporativa, la Ley de Reclamos Falsos es una de las herramientas más útiles de los contribuyentes para disminuir el desperdicio gubernamental de las explotaciones corporativas. Los empleados actúan como ojos en el interior de cada empresa y pueden obtener grandes recompensas si ayudan en un caso de denuncia. La amenaza por sí sola es suficiente para disuadir a algunas empresas de tratar de salirse con la suya. Contacte con nuestros abogados de denuncias de Fort Lauderdale.

Hay protecciones para los empleados bajo la Ley de Protección de Denunciantes para evitar que los empleadores tomen acciones adversas contra el denunciante. A los empleadores nunca se les permite tomar represalias o realizar otras acciones perjudiciales a los denunciantes.

Los casos de los denunciantes se ramifican desde:

  • Fraude al IRS o evasión de impuestos;
  • Sobrefacturación a Medicare;
  • Sobrefacturación a Medicaid;
  • Fraude de fondos del TARP;
  • Fraude hipotecario;
  • No pagar los beneficios de las horas extras;
  • Sobrefacturación del contrato de defensa;
  • Sobrefacturación de contratos aeroespaciales;
  • Fraude farmacéutico o de atención médica;
  • Violaciones de la seguridad en el lugar de trabajo y falta de informes de lesiones;
  • Fraude de productos de consumo;
  • Crímenes ambientales;
  • Violaciones de seguridad alimentaria;
  • Violaciones de seguridad de vehículos de motor;
  • Violaciones de las aerolíneas; y
  • Violaciones de la reforma financiera.

¿Necesita Ayuda con un Caso de Denuncia en Fort Lauderdale?

El fraude corporativo es vasto y las formas en que se lleva a cabo son aparentemente interminables. Si tiene conocimiento de que su empleador está engañando a sus clientes ilegalmente o cobrando de más a una agencia del gobierno, contáctenos inmediatamente. Nuestros abogados de reclamaciones de denunciantes de Fort Lauderdale en el Bufete de Abogados Pendas le darán la protección que necesita y trabajarán incansablemente para asegurar que su servicio civil no quede sin recompensa.

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