Abogado de Compensación de Trabajadores de Melbourne
Lesionarse en el trabajo puede suponer una carga importante tanto para su salud como para su economía. Por eso Florida exige a las empresas un seguro de indemnización por accidentes laborales. Este sistema proporciona a los empleados prestaciones médicas y de sustitución salarial en caso de lesión o enfermedad en el trabajo.
Pero muchos empleadores y compañías de seguros deniegan las reclamaciones de indemnización de los trabajadores, a menudo sin la debida justificación legal. Aquí es donde puede intervenir y ayudar un abogado con experiencia en indemnización laboral de Melbourne. El Bufete Pendas representa a trabajadores de todo el condado de Brevard que luchan por recuperarse tras un accidente laboral o una enfermedad profesional. Usted no debería tener que luchar también contra la aseguradora de indemnización laboral de su empleador.
¿Qué Prestaciones Puede Recibir en Virtud de la Indemnización por Accidente de Trabajo de Florida?
Según la ley de Florida, la compensación de los trabajadores debe pagar toda la atención médica que se considere médicamente necesaria para tratar una lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Aun así, el tratamiento debe ser prescrito por un médico tratante y autorizado por la compañía de seguros de compensación de trabajadores del empleador. Normalmente, la compañía de seguros también tiene derecho a buscar al médico tratante, salvo en lo que respecta al tratamiento de urgencia. El trabajador también puede elegir su propio médico si la aseguradora no selecciona uno en un plazo razonable o deniega inicialmente la reclamación de indemnización por accidente de trabajo.
Además de estas prestaciones médicas, la compensación de los trabajadores también incluye una serie de prestaciones por “incapacidad” en caso de que un empleado necesite ausentarse del trabajo para recuperarse de su lesión o enfermedad:
- Las prestaciones por incapacidad total temporal se aplican si su lesión o enfermedad le impide trabajar durante más de 21 días. Las prestaciones por incapacidad temporal total equivalen a dos tercios de su salario medio semanal justo antes de la lesión hasta un máximo legal especificado por la ley. La cuantía de la prestación por incapacidad temporal total puede ser superior en determinados tipos de lesiones graves, como la ceguera o la parálisis.
- Las prestaciones por incapacidad permanente se aplican una vez que finaliza su tratamiento médico o expiran sus prestaciones TTD. Si el médico que le atiende determina que existe algún trastorno médico duradero o pérdida de funciones, pero usted aún puede trabajar en cierta medida, tiene derecho a prestaciones por incapacidad permanente basadas en un baremo establecido por ley. (También puede tener derecho a prestaciones de readaptación profesional para formarle en otro trabajo).
- Las prestaciones por incapacidad permanente total se aplican si no puede reincorporarse al trabajo tras una lesión o enfermedad profesional grave, como la pérdida de un brazo o una pierna. Estas prestaciones son “permanentes” en el sentido de que continuarán hasta que cumpla 75 años o durante el resto de su vida si no cumple los requisitos para acogerse a la Seguridad Social.
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La compensación de los trabajadores es a menudo el único medio que tiene un empleado lesionado de recibir algún tipo de compensación por su lesión o enfermedad relacionada con el trabajo. Por lo tanto, es crucial asegurarse de que los empleadores de Florida cumplan la ley y no denieguen las reclamaciones arbitrariamente. Un abogado calificado en compensación laboral de Melbourne puede ayudarle a asegurarse de que reciba todo lo que le corresponde según la ley. Póngase en contacto con El Bufete Pendas hoy mismo para programar una consulta.