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Abogado de Compensación Laboral de West Palm Beach

Hay cerca de tres millones de lesiones y enfermedades laborales reportadas anualmente. Eso equivale a 3,2 lesiones y enfermedades de cada 100 trabajadores a tiempo completo en todo el país. Lo que estos números no muestran es el lento y difícil camino de regreso a la salud que muchas de estas personas sufren. De hecho, un gran número de trabajadores lesionados o gravemente enfermos se enfrentan a dificultades financieras después de su accidente. Comuníquese con nuestro agresivo abogado de compensación laboral de West Palm Beach para obtener más información.

Sorprendentemente, las empresas normalmente sólo pagan el 21 por ciento del costo de las lesiones en el lugar de trabajo, dejando el 16 por ciento a los contribuyentes y un asombroso 50 por ciento del costo a los propios trabajadores lesionados. Si usted se ha lesionado en el trabajo, ¿cómo se supone que va a cubrir las grandes cuentas médicas que son necesarias para que vuelva a estar saludable, sin mencionar la hipoteca, los pagos del auto y los comestibles por encima de todo? Este sistema injusto se debe, en parte, a los grandes cambios en las leyes de compensación laboral que tuvieron lugar en 2003. Muchos estados han optado por reducir la compensación de los trabajadores y, al hacerlo, disminuir la responsabilidad que los empleadores tienen para con sus empleados. Lamentablemente, Florida está incluida en estos estados. Desde 1994, Florida ha reducido los beneficios de compensación de los trabajadores en un 65 por ciento. Lamentablemente, muchas personas nunca pueden volver a gozar de plena salud después de una lesión laboral incapacitante, debido a la naturaleza de la lesión o porque no se les proporcionó la atención médica que merecían.

Nuestros exitosos abogados de compensación laboral de West Palm Beach en el Bufete de Abogados Pendas tienen un historial de éxito probado en contra de las grandes compañías de seguros y los empleadores injustos. Nuestros abogados le ayudarán a conseguir los beneficios que se merece.

Compensación de los Trabajadores de West Palm Beach

Todos los empleadores que tienen cuatro o más empleados trabajando para ellos tienen que proporcionar una compensación de trabajadores sin culpa. Sin culpa significa que la negligencia o la culpa nunca se tiene en cuenta a la hora de hacer una reclamación. Esto no ha impedido que algunos empleadores afirmen que la lesión fue fingida, que era una condición preexistente o que ocurrió fuera del lugar de trabajo mientras el empleado estaba fuera del mismo.

Beneficios de Compensación Laboral

Si ha tenido un accidente de trabajo, la cantidad y el tipo de indemnización que recibe depende de la gravedad de su lesión o enfermedad. Las prestaciones médicas y de discapacidad deben ser normalmente dos tercios de su sueldo semanal, aunque esto depende de las circunstancias. Otros tipos de beneficios incluyen:

  • Prestaciones por incapacidad permanente;
  • Prestaciones de ingresos por discapacidad;
  • Prestaciones de ingresos por discapacidad;
  • Beneficios suplementarios;
  • Beneficios totales permanentes; y
  • Prestaciones por fallecimiento, si la muerte es consecuencia de un accidente laboral.

Presentar una Reclamación

Tienes 30 días para reportar una lesión a tu empleador. Su empleador debe reportar el accidente a la compañía de seguros dentro de la semana siguiente. Además, tiene hasta dos años para presentar una reclamación de compensación de trabajadores en Florida; por lo tanto, es importante que hable con un abogado inmediatamente.

Contacte con un Abogado de Compensación Laboral de West Palm Beach

Si usted o un ser querido se lesionó en el trabajo, contacte a uno de nuestros abogados de compensación laboral de West Palm Beach hoy para discutir sus opciones legales. Usted tiene derecho a una indemnización que le ayude a recuperarse de su lesión o enfermedad y exploraremos todas las vías para conseguirle los beneficios financieros que necesita y merece. Acérquese al Bufete de Abogados Pendas para obtener ayuda.

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