¿Puedo Continuar Trabajando Mientras Recibo Beneficios por Incapacidad del Seguro Social? El Período de Prueba en el Trabajo
Muchas personas hacen un sincero esfuerzo para continuar trabajando mientras reciben beneficios por Incapacidad del Seguro Social. Algunos quieren suplementar sus beneficios de incapacidad, otros realmente necesitan la entrada adicional, y otros simplemente están aburridos quedándose en la casa y no contribuyendo a la fuerza laboral. Si usted recibe beneficios del Social Security Disability Insurance (Seguro por Incapacidad del Seguro Social) (SSDI), y si usted quiere regresar al trabajo, hay ciertas consideraciones que usted debe hacer antes de aplicar o aceptar un trabajo. Desafortunadamente, trabajar mientras recibe SSDI puede afectar la cantidad de beneficios que usted recibe; en algunos casos, trabajar mientras recibe SSDI puede ser la causa por la cual se discontinúen sus beneficios por completo. Por este motivo, nuestros abogados de casos de Incapacidad del Seguro Social de Fort Lauderdale le aconsejan que se tome su tiempo y lea y comprenda las regulaciones especiales que la Administración del Seguro Social tiene para permitir que las personas continúen trabajando y puedan recibir todavía sus beneficios mensuales.
Período de Prueba en el Trabajo
Si usted piensa que puede trabajar, pero tiene dudas de descontinuar sus beneficios en el caso que usted encuentre que no puede trabajar cómodamente, la Administración del Seguro Social (SSA) le permite tener a los individuos un período de prueba – que de otra manera se conoce como el Período de Prueba en el Trabajo (TWP). Durante este período, el individuo incapacitado tiene nueve meses para trabajar y ganar todo el dinero que pueda sin repercusiones del SSA, y sin ningún cambio en sus beneficios mensuales actuales. Estos nueve meses tampoco tienen que ser consecutivos, solamente deben ocurrir durante un período de 60 meses. Por ejemplo, si una persona piensa que está listo para regresar al trabajo, y trabaja por un mes, pero después de ese mes determinan que no está listo, puede parar y seguir descansando y recuperándose. Entonces, si piensan que está listos para otro TWP (Período de Prueba) después de unos meses, puede regresar al trabajo por otro mes para probar sus habilidades. Este segundo mes se contaría como el mes dos.
Es importante notar que un mes de TWP puede ser un mes calendario o un mes marcado por ganancias monetarias. El SSA tiene lo que se le llama un umbral de ingresos, y de acuerdo con este umbral, una persona puede ganar hasta $810 antes de que comience un nuevo “mes”. Por ejemplo, si usted trabaja en un empleo de tiempo completo durante su período de prueba en el trabajo a razón de $11 la hora, su “mes” comenzaría de nuevo después de solamente dos semanas de servicio, ya que después de dos semanas, usted hubiera ganado $880. Si usted es dueño de su propio negocio, o está empleado por su cuenta (trabaja por su cuenta, es contratista, etc.) su “mes” comenzaría de nuevo después de trabajar 80 horas o más en cualquier mes de calendario.
Si usted está preocupado de que su período de prueba en el trabajo pudiera dar lugar a una investigación por el SSA, y por lo tanto, a dar por terminado sus beneficio, recuerde que el TWP es para animar a las personas a regresar al trabajo, así que el SSA no va a hacer nada extremo para evitar que los individuos puedan probar sus límites. Aún si el SSA hiciera una Revisión de Incapacidad Continuada (CDR/siglas en inglés) durante su TWP, ellos solamente revisarían sus récords médicos para ver evidencia sobre su estado de salud, como lo hicieran normalmente si usted no estuviera en un TWP.
Consulte a un Abogado De Beneficios de Incapacidad de Seguro Social de Fort Lauderdale
En The Pendas Law Firm (Las Oficinas Legales Pendas) nuestros abogados de casos de incapacidad del Seguro Social de Fort Lauderdale entienden por completo cómo funcionan los beneficios de SSDI, y cómo la Administración del Seguro Social determina la elegibilidad e inelegibilidad para recibir beneficios. Nuestros abogados lo pueden ayudar a llevar a cabo lo que es “probar el agua” y el límite de trabajar mucho donde llamaría la atención. Si usted recibe beneficios de SSDI actualmente pero quiere regresar al trabajo, consulte a un abogado de beneficios de incapacidad del Seguro Social de Fort Lauderdale antes de hacer cualquier decisión repentina. Póngase en contacto con nosotros al 1-844-200-0000 para hacer una cita con nuestro equipo hoy mismo.
Nosotros también prestamos servicios a clientes en las áreas de Orlando, Tampa, Bradenton, Jacksonville, Miami, West Palm Beach, y Fort Myers.
ssa.gov/oact/cola/twp.html