Switch to ADA Accessible Theme
Cerrar Menú
Consulta Inicial Gratuita
Acepta ser contactado por textos (SMS) o llamadas telefónicas?
 
protected by reCAPTCHA Privacy - Terms
Inicio > Abogado de Lesiones Personales en Melbourne > Abogado de Denunciantes en Melbourne

Abogado de Denunciantes en Melbourne

Muchos trabajadores de Florida se encuentran en la insostenible situación de saber que su empleador está involucrado en algún tipo de actividad ilegal. En muchos casos, el empleado ha sido presionado para participar en dichas acciones. En lugar de cumplir, muchos de estos trabajadores dan el valiente paso de denunciar las acciones ilegales y servir como un denunciante.

Hay una serie de leyes federales y estatales diseñadas no sólo para proteger a los denunciantes de represalias, sino también para animarles a emprender acciones legales contra sus empleadores. Un abogado experto en denuncias de Melbourne puede asesorarle sobre sus derechos en este ámbito. En El Bufete Pendas, representamos a clientes que tienen conocimiento de las acciones ilegales de un empleador y están dispuestos a tomar una posición en contra de ella.

La Ley de Falsas Denuncias

Una de las leyes de denuncia de irregularidades más importantes es la Ley de Reclamaciones Falsas (FCA). La FCA se remonta a la Guerra Civil, cuando los contratistas de ambos bandos a menudo cometían fraudes descarados. La FCA moderna establece que cualquiera que defraude al gobierno puede ser condenado a pagar una sanción civil (multa) más tres veces el importe de las pérdidas del gobierno atribuidas a la reclamación falsa.

Una disposición clave de la FCA es que permite a los denunciantes individuales presentar lo que se conoce como demandas qui tam. Básicamente, si usted sabe que su empleador ha cometido algún tipo de fraude contra el gobierno federal, como la facturación de bienes o servicios que nunca se prestaron, puede demandar a su empleador en nombre del gobierno.

El gobierno puede optar por hacerse cargo de su caso y perseguir él mismo la violación de la FCA. De lo contrario, se le permite continuar con el caso. En cualquier caso, como denunciante tiene derecho a una parte del dinero recuperado como “recompensa” por sus acciones.

Protección Contra Represalias

Incluso si no está preparado para presentar una demanda por su cuenta, la ley sigue protegiendo su capacidad para alertar a los funcionarios del gobierno sobre posibles irregularidades cometidas por su empleador. Según la ley de Florida, no puede ser despedido ni sufrir una acción laboral adversa -como un descenso de categoría o un recorte salarial- por haber decidido informar a un funcionario competente de una actividad que puede ser ilegal o violar la política pública. Esto incluye testificar o aportar pruebas en cualquier investigación oficial. Sin embargo, primero debe informar de cualquier problema a su empresa y darle la oportunidad de corregir la situación antes de denunciarlo públicamente.

Contacte con El Bufete Pendas Hoy Mismo

La decisión de denunciar una irregularidad nunca es fácil. Incluso con protección legal, muchos empleados temen el daño que pueda sufrir su carrera o su reputación. Por eso, nadie debería pasar por el proceso solo. Un abogado experto en denuncias de Melbourne puede proporcionarle una valiosa orientación y representación legal.

Así que si usted tiene razones para creer que su empleador ha actuado en contra de la ley o el orden público, no dude en ponerse en contacto con El Bufete Pendas hoy para programar una consulta confidencial.

Comparta Esta Página:

Vea lo que Dicen de Nosotros

  • “No puedo expresar lo mucho que aprecio este bufete de abogados. Tuve el honor de tratar con el abogado Daniel. Me mantuvo al tanto de mi caso. No podría pedir un mejor bufete de abogados. Daniel luchó por mí hasta el final y me consiguió lo que me merecía. Gracias Daniel y su equipo por estar siempre allí para responder a cualquiera de mis preguntas. Si alguna vez necesito un bufete de abogados de nuevo...”

    Terry Mcphillips
  • “Rapidez y excelente manejo de clientes y casos, amabilidad y cuidado. Profesionales muy recomendables. Nos lo pusieron todo muy fácil, fueron comunicativos y educados. Los llamaría de nuevo si alguna vez los necesitara, en lugar de llamar a las empresas más grandes que necesitan anunciarse y presumir de ganancias... Pendas tuvo un enfoque agradable y más personal en lugar de...”

    Joseph Kestell
  • “Llamé al Bufete Pendas el otro día a su línea principal de admisión, eran alrededor de las 11 de la noche, y me atendió un representante maravilloso, su nombre era Jeffrey Álvarez. Este tipo fue muy profesional y su compasión estaba fuera de este mundo no sé lo que hubiera hecho si...”

    Luis Sanchez
  • “Gracias por ayudarnos en nuestro momento de necesidad. Esta firma manejó el caso de compensación de trabajadores de mi padre, y nos ayudó con cada pregunta que teníamos, y hemos tenido un montón. ¡Agradecido por todo el equipo legal!”

    Enilno Resu
  • “Acabo de concluir un caso con el abogado Michael Sánchez y el asistente legal Camilo López. Sólo puedo decir que son excepcionales. El servicio al cliente es único, han estado luchando a mi lado desde el primer día. No sólo son corteses y profesionales, sino que también son increíbles en su trabajo. Gracias a ellos conseguí un gran trato. Me alegro de haber decidido utilizar sus servicios para mi caso...”

    Israel Garcia
  • “Sus abogados son personas que usted absolutamente querría que manejaran su reclamo de accidente de coche. Se comunicaron con nosotros con prontitud y fueron muy exhaustivos. Yo quedé muy contento con nuestra recuperación. Ya los he recomendado a otros en las mismas circunstancias, su personal habla español y uno se siente como parte de la familia.”

    Ian Brito
  • “Bufete muy profesional. Le explican cada detalle de lo que hay que hacer de acuerdo a las leyes (compensación laboral). El Sr. Danilo Cruz es el mejor abogado y su equipo. Son muy amables, amigables, responsables, me encanta esta firma. Luchan por sus clientes. ¡Un equipo increíble!”

    Lau Rod